Personeelsplanner with ref. 3260

Er staat een geweldig nieuwe functie als personeelsplanner CDC in Berkel en Rodenrijs op de planning. Jij bent de leading(wo)man die het gaspedaal intrapt, want jij krijgt alle vrijheid om aan deze job verder te sleutelen. Met jouw onnavolgbare inzicht zorg je ervoor dat de personeelsplanning in de hoogste versnelling draait. Met behulp van het personeelsplanningssysteem Tamigo optimaliseer jij de inzet van de medewerkers. Je werkt nauw samen met betrokken leidinggevenden, als een goed geolied team dat samen aan het stuur zit. Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het systeem, maar ook voor data- beschikbaarheid en het optimaal benutten van de functionele toepassing. Jouw werk wordt enorm gewaardeerd en daarom kun je ook alvast een uitstekend salaris inplannen in de schaal tussen € 2.632,21,00 en € 4.938,55 bruto per maand en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een pensioenregeling die net zo solide is als een robuuste carrosserie, 25 vakantiedagen om lekker bij te tanken, en natuurlijk een fantastische werksfeer. Stap in en trap het gaspedaal in…!

In de planning
Als personeelsplanner CDC weet jij als geen ander dat een goede en vlotte personeelsplanning de sleutel is tot succes. Je draagt bij aan de verdere opbouw van het team. Jouw missie is om de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plek te hebben, als een perfect afgestemde versnellingsbak die soepel schakelt. Jij weet jouw helicopterview te houden en weet het personeel zo efficiënt mogelijk in te plannen. Het team werkt in 2 shifts. Omdat jij persoonlijk contact, connectie en feeling met de medewerkers van deze divisie belangrijk vindt, ben jij zo nu en dan ook aanwezig bij de avondshifts. Zo heb jij een goed beeld van wat er écht speelt. En verder:

-   Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie en verzameling van data, en zorgt dat de beschikbaarheid en actualiteit van informatie in lijn zijn met de behoeften van alle betrokken partijen. Hierdoor kun je een goed overzicht krijgen en behouden
-   Jij past regelmatig de personeelsplanning in nauw overleg met de teamcoaches aan Nauwlettend volg je de verandering van het werkaanbod en de beschikbaarheid van de medewerkers. Hierdoor is de planning altijd up-to-date en sluit deze perfect aan op de huidige situatie
-   Je draagt zorg voor het handhaven van de juiste mix van vaste medewerkers en flexibele krachten. Dit bereik je door rekening te houden met de benodigde formatie en een duidelijk inzicht te hebben in de beschikbaarheid van onze eigen medewerkers. In samenwerking met vaste externe partijen stem je dit af, zodat de vereiste beschikbaarheid gerealiseerd kan worden
-   Je fungeert als verantwoordelijke bij het optimaal benutten en door ontwikkelen van de functionele mogelijkheden van ons planningssysteem. Hierdoor werk je nauw samen met de leverancier/IT om te streven naar een optimale personeelsplanning en op deze manier waardevolle inzichten te verkrijgen om de personele formatie effectief bij te sturen
-   Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van aanvullende functionele mogelijkheden van ons planningssysteem. Op basis van deze analyses doe je vervolgens verbetervoorstellen om de personeelsplanning continu te verbeteren en optimaliseren.

Over LKQ
LKQ Benelux France is een innovatief onderdeel van de LKQ Corporation dat auto-onderdelen levert vanuit 120 vestigingen in Nederland, België en Frankrijk. We bieden een assortiment van ongeveer 250.000 verschillende auto-onderdelen en streven ernaar onze diensten continu te verbeteren en aan te passen aan de veranderende markt. Naast auto-onderdelen, hebben we diepgaande kennis van banden, olie en vloeistoffen, gereedschap en uitrusting. We waarderen de expertise van ons team en bieden de juiste route naar carrièregroei.

Meer over jouw team

In jouw rol als personeelsplanner CDC bij LKQ in Berkel en Rodenrijs val jij direct onder de operations manager. Hoewel je een stand alone functie bekleedt, werk je nauw samen met de team coaches.

Binnen ons team heerst er een laagdrempelige en informele werksfeer. We geloven in een omgeving waarin iedereen zich op zijn gemak voelt en waar ruimte is voor humor en een goede teamgeest. Het team is samengesteld uit een diversiteit aan nationaliteiten, leeftijden en genderidentiteiten. En samen bouwen we aan een positieve en ondersteunende werkcultuur.
We hechten veel waarde aan diversiteit en streven naar een positieve werkcultuur waarin iedereen kan groeien en bijdragen aan ons gezamenlijk succes.

Onze vestiging in Berkel en Rodenrijs bestaat uit ongeveer 300 medewerkers waarbij er 16 teamcoaches werken die het team begeleiden. Zij spelen een belangrijke rol in het ondersteunen en coachen van het team, terwijl jij als personeelsplanner verantwoordelijk bent voor het realiseren van een effectieve en evenwichtige personeelsplanning.

Meer over jou

In de rol van Personeelsplanner CDC bij LKQ in Berkel en Rodenrijs is het van groot belang dat je in staat bent om forecasts te maken en analyses uit te voeren. Je hebt een onophoudelijke drive om te streven naar verbetering en je vraagt je altijd af hoe je zaken verder kunt optimaliseren. Daarnaast speelt ook het vermogen om anderen te inspireren en betrekken bij deze verbeteringen een belangrijke rol.

In een dynamische werkomgeving is het cruciaal om het hoofd koel te houden. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met collega's. Bovendien heb je ruime ervaring met het werken met datasystemen en kun je vlot omgaan met verschillende tools en systemen die tot je beschikking staan.

Jij bent gepassioneerd over het creëren van positieve veranderingen, het verder uitbouwen van jouw functie en het meebewegen met de dynamiek van de organisatie. Je krijgt volop de mogelijkheid om jouw communicatieve vaardigheden en analytische mindset optimaal in te zetten. Samen met het team zul je streven naar succes en streef je ernaar om datasystemen efficiënt te benutten om de gestelde doelen te bereiken. Om dit zo goed mogelijk in de planning te krijgen bezit je over de volgende competenties:

•   Je hebt een mbo- of hbo-werk- en denkniveau
•   Je hebt gedegen kennis van en inzicht in personeelsplanning, en je begrijpt hoe dit in relatie staat tot de CDC-processen
•   Je hebt ervaring en expertise op het gebied van functioneel beheer en je kunt de functionele mogelijkheden van het personeelsplanningssysteem optimaal benutten
•   Je hebt kennis en ervaring met het analyseren van trends en het onderzoeken van data om waardevolle inzichten te verkrijgen
•   Je bent bedreven in het beoordelen van mogelijke oplossingsrichtingen om de personele inzet en planning te optimaliseren.

Wat jij van ons mag verwachten

Wat deze rol voor jou extra interessant maakt, is de mogelijkheid om de functie verder uit te bouwen. Je hebt de vrijheid en flexibiliteit om mee te bewegen met de flow en de ontwikkelingen in het vakgebied. Dit betekent dat je proactief nieuwe kansen en mogelijkheden kunt ontdekken en implementeren. En er is meer:

•   Je krijgt een goed maandsalaris tussen € 2.632,21,00 en € 4.938,55
•   Je krijgt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een mooie pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen (collectieve zorgverzekering)
•   Je krijgt 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om voordelig extra verlofuren te kopen
•   Je krijgt een persoonlijk keuzemenu, hiermee heb je de mogelijkheid om een deel van jouw arbeidsvoorwaarden af te stemmen op persoonlijke omstandigheden en wensen
•   Je krijgt voldoende doorgroeimogelijkheden

Wij begrijpen dat na een inspannende drukke dag ontspanning belangrijk is. Daarom bieden wij je, als je dat wilt, de mogelijkheid om te ontspannen in onze bedrijfsfitness.

Voldoet dit voor jou aan het ideale beeld van een goede forecast? Druk op de sollicitatiebutton en solliciteer. Je hebt nog een vraag? Stel ze gerust aan Barry Bédorf, director logistics operations, telefoon 06-57575778.